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1933 gegründet entwickelte sich VETOQUINOL zu einem international führenden Anbieter für Tiergesundheit. Vetoquinol setzt sich für den Schutz und das Wohlbefinden von Tieren ein und entwickelt, produziert und vertreibt weltweit innovative Tierarzneimittel und Ergänzungsfuttermittel für Nutztiere (Rinder und Schweine) und Haustiere (Hunde und Katzen).
Die VETOQUINOL GmbH ist die deutsche Tochter des familiengeführten französischen Konzerns und gehört zu den Top 10 im deutschen Veterinärmarkt. Als Team innerhalb der DACH-Region arbeiten wir mit Begeisterung für den Erfolg unserer Kunden in Deutschland, Österreich und der Schweiz.
Zur Verstärkung unseres HR Teams suchen wir baldmöglichst in Vollzeit und unbefristet an unserem Dienstsitz in Ismaning bei München (mit Home Office Möglichkeit) einen
Ihre Aufgaben:
- Sie sind u.a. verantwortlich für die eigenständige Durchführung von Rekrutierungsmaßnahmen von der Feststellung eins Rekrutierungsbedarfs bis zur Vertragsunterzeichnung. Hierzu gehören in enger Zusammenarbeit mit dem Fachbereich z.B. die Erstellung von Stellenausschreibungen, die Definition der Rekrutierungskanäle, die Steuerung des Bewerbermanagements sowie die Angebots- und Vertragserstellung.
- Ihnen obliegt außerdem die Sicherstellung einer effektiven HR-Administration wie z.B. die Dokumentation und Pflege von Personalmaßnahmen und -unterlagen und die Pflege von HR und anderen Systemen und Dateien.
- Sie bringen sich aktiv in HR Projekte ein (z.B. bezüglich der Einführung von HR IS Systemen, HR Prozessen, Entwicklungskonzepten und Lernplatformen), unterstützen oder leiten deren Planung und Implementation sowie die Kommunikation und notwendige Trainings.
- Zudem entwickeln, steuern, kommunizieren und implementieren Sie HR Prozesse wie z.B. On- und Offboarding.
- In den Bereichen Personal-, Führungskräfte und Organisationsentwicklung sowie Performance Management wirken Sie unterstützend mit, ebenso im Bereich Rewards & Reporting.
Ihre Perspektiven:
- Innerhalb eines seit vielen Jahren erfolgreichen Unternehmens haben Sie die Chance, Fähigkeiten in enger Zusammenarbeit mit lokalen und internationalen Schnittstellen einzubringen und so den Unternehmenserfolg pro-aktiv mitzugestalten.
- Es erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, verschiedene Benefits, wie z.B. Fahrtkostenerstattung, betriebliche Altersvorsorge, eine kostenfreie Fitnessstudiomitgliedschaft, 30 Tage Urlaub und zusätzlicher Sonderurlaub für soziales Engagement.
- Die Mitwirkung an chancenreichen Projekten gibt Ihnen die Möglichkeit, sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln und Vieles zu bewegen. Dabei erhalten Sie maximalen Handlungsspielraum und können so täglich über sich hinauswachsen.
- Als kollegiales, offenes Team leben wir unsere Unternehmenskultur sowie unsere drei Werte „vertrauen“, „wagen“ und „zusammenarbeiten“ und freuen uns auf Ihren Beitrag, diese aktiv mitzugestalten.
- In unserem ‚pet friendly Office‘ versorgen wir Sie mit ausreichend Getränken und Obst und freuen uns auf eine gemeinsame Mittagspause auf unserer Dachterrasse oder in unserer großen Gemeinschaftsküche.
Ihr Profil:
- Sie verfügen über eine Ausbildung bzw. einen Abschluss im Bereich Wirtschaft, HR, Finance oder einem anderen einschlägigen Gebiet.
- Zudem bringen Sie mind. 2 Jahre praktischer Erfahrung als HR Generalist, idealerweise für die Länder Deutschland, Österreich und Schweiz, mit.
- Insbesondere in der Rekrutierung, in der HR Administration und in der Umsetzung von HR Projekten und Prozessen sind Sie versiert.
- Mit HR IS Systemen sowie mit MS-Office, insbesondere mit Excel, gehen Sie souverän um.
- Sie verfügen über starke organisatorische Fähigkeiten. Ihre Arbeitsweise ist geprägt von hoher Zuverlässigkeit, Strukturiertheit und Termintreue. Integrität und Diskretion sind dabei für Sie selbstverständlich.
- Kenntnisse im Arbeits- sowie im Betriebsverfassungsrecht sind von Vorteil.
- Als Teamplayer pflegen Sie einen effektiven Kommunikationsstil. Sehr gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.
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Dann bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) unter Angabe des Gehaltswunsches und frühestmöglichem Eintrittstermin. Alternativ zu einem Motivationsschreiben, können Sie uns gerne ein Vorstellungsvideo (max. 2 Minuten) zusenden.
Bei Rückfragen freut sich
Frau Ingrid Pirsch auf Ihren Anruf
unter +4989999797432.