Gemeinsame Werte, die uns vereinen
Die Eckpfeiler für unseren Erfolg sind unsere drei Werte: Vertrauen haben, wagen und zusammenarbeiten.
Werte, die uns zu einem dynamischen Unternehmen machen
Die Richtlinien und Werte von Vetoquinol tragen zu unserer erfolgreichen Arbeit bei. Sie sind gemeinsame "Spielregeln" für Arbeitsweise und das kollegiale Miteinander. Von jedem Mitarbeiter wird erwartet, diese Werte zu verinnerlichen und zu leben, denn sie gewährleisten und fördern unsere Unternehmenskultur.
Die Grundsatzwerte von Vetoquinol können als Referenz-Rahmen verstanden werden, um das alltägliche Verhalten jeder einzelnen Person zu leiten. Dies macht es für Angestellte aus verschiedenen Arbeitsbereichen möglich, besser zusammen zu arbeiten - rund um den Globus. Zudem tragen sie zu einer verbesserten Konsistenz für Handlungen und Entscheidungen bei.
Hinter diesen Werten steht auch die Erwartung an die Mitarbeiter, sich professionell zu verhalten - dies wird beispielsweise auch in den jährlichen Leistungsreports festgehalten.
Ein hervorragender Leitfaden für ethische Standards und Grundsätze
Vetoquinol stellt sicher, dass die Firmenentwicklung übereinstimmt mit der Gesetzsprechung, ethischen Standards und persönlichen Rechten - im fairen Wettbewerb auf dem Markt. Um dies durchzusetzen, erhält jeder Angestellte einen Good Business Practice Guide.
Die in diesem Leitfaden enthaltenen Regeln definieren, was Vetoquinol von jedem Angestellten erwartet - unabhängig von Position oder Gehalt: Rund um die Welt handeln sie in Übereinstimmung mit den ethischen Standards von Vetoquinol, mit Respekt gegenüber unseren Mitbewerbern, Kunden und Zulieferern. Gleichzeitig werden Werte und Wissen von Vetoquinol geschützt, indem das Risiko für Betrug oder Korruption ausgeschaltet wird.
Umweltschutz - ein gemeinsames Anliegen für Vetoquinol
Vetoquinol hat sich verpflichtet, die Auswirkungen der Unternehmensarbeit zu analysieren, um natürliche Resourcen und die Artenvielfalt bestmöglich zu schützen, und um Umweltverschmutzung und Verbrauch so weit wie möglich zu reduzieren. Das bedeutet, die besten Produkte zur Tiergesundheit zu entwickeln, und gleichzeitig die Umwelt zu schützen.
Umweltschutz drückt sich bei Vetoquinol aus durch die Wahl der Zulieferer, der Transportmethoden, der Herstellungs- und Verpackungsprozeduren und der Vertriebskanäle. Für diese Bereiche sind unsere Abteilungen Herstellung und Qualitätssicherung zuständig.
Unsere Abteilung Arbeitssicherheit und Umwelt benutzt standardisierte Messmethoden, um unseren Fortschritt im Kampf gegen Klimaerwärmung sowie unseren Verbrauch von Resourcen sichtbar zu machen. Ebenso werden potenzielle Risiken für die Umwelt analysiert, um die richtigen Schutzmaßnahmen zu treffen. Dies geschieht fortlaufend im Alltag, aber auch immer wieder als wichtiger Teil von allen großen Projekten. So kann die Abteilung Arbeitssicherheit und Umwelt sicherstellen, die drei Komponenten nachhaltiger Entwicklung zu schützen: Die Umwelt, die sozialen Aspekte und die wirtschaftliche Dimension.
Vetoquinol, ein Unternehmen, dem die Lebensqualität der Mitarbeiter am Herzen liegt
Der Unternehmensgruppe ist die Zufriedenheit ihrer Mitarbeiter sehr wichtig und sie misst diese regelmäßig. Unter dem Motto „Feedback statt Flurfunk“ nahm auch 2018 die DACH Region erstmals an der bekannten Great Place to Work® - Umfrage teil. Die Ergebnisse dieser Mitarbeitendenbefragung markieren für das Unternehmen den Ausgangspunkt des weiteren Weges zu einer vertrauensbasierten Arbeitsplatzkultur, woran gemeinsam mit allen Mitarbeitern gearbeitet wird.
Vetoquinol liegt viel daran, jede Form von Diskriminierung zu bekämpfen. Vetoquinol stellt sicher, dass seine Mitarbeiter von fairer Bezahlung und Gewinnbeteiligung profitieren. Die Firma stellt die Bedingungen für individuellen Erfolg in der Organisation her. Die Gesundheit und Sicherheit der Angestellten ist von fortlaufender Bedeutung. Die Abteilung Herstellung und Qualitätssicherung stellt sicher, dass höchste Sicherheitsstandard in allen Teilen der Gruppe angewandt werden.